リンクコンサルティングでは、湘南エリア（鎌倉・藤沢・茅ヶ崎等）を中心に保険・資産運用・住宅購入／ローン・相続等のFP 相談を承っています。
- ＦＰ会社の（有）リンクコンサルティング だからできること -
・顧客との長期的な信頼関係を重視したコンサルティング営業スタイルです。
・特定金融商品に偏らない顧客サイドに立った提案が可能です。
・どんな相談でも対応できる幅広い商品ラインナップと士業提携による幅広い業務範囲。
・弊社セミナーや提携業者からの紹介集客が多数。ＦＰとして急成長できる場を提供します。
※弊社の雰囲気や各種制度について詳しく知りたい方は「リンク日誌」もご覧ください。
募集要項
以下要項を必ず確認のうえ、エントリーしてください。
| 募集職種 | ＦＰ職（正社員） ※試用期間３カ月 |
| 勤務地 | 鎌倉市大船 1-12-10 湘南第5ビル2階 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（休憩60分） |
| 業務内容 |
・お客様に対する最適なライフプラン提案 ・ライフプランに沿った金融商品（生保・損保・住宅ローン・有価証券等）提案 ・弊社既顧客に対するアフターフォロー業務 |
| 応募資格 |
・弊社の経営理念・行動指針に賛同し行動できる方 ・上記に加え、AFP、CFP、FP技能検定2級以上のいずれかの資格を 有する方 ・または下記国家資格を有する方 （社会保険労務士、司法書士、行政書士、税理士[課目合格含む]、弁護士、 宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者） |
| 給与 | 固定給：前職の経験、能力を考慮の上、当社給与規定により決定 賞 与：年１回 |
| 福利厚生・保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金 |
| 休暇・手当 | 4週8休（シフト制）、年末年始休暇、年次有給休暇 資格手当、近隣住宅手当、交通費支給（上限１万円／月） |
| 応募方法 | 応募規約にご同意の上、弊社まで「履歴書」「職務経歴書」をお送りください。 |
| 選考結果について | 厳正な選考の上、面接を行う方のみ応募書類の到着から1週間以内にご連絡致します。 なお応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 |
| 募集職種 | 業務管理職（正社員） ※試用期間３カ月 |
| 勤務地 | 鎌倉市大船 1-12-10 湘南第5ビル2階 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（休憩60分：残業はほとんどありません） |
| 業務内容 |
・契約者へのアフターフォロー業務（満期更新・異動手続き等） ・保険事務、営業補助、総務経理業務全般 |
| 応募資格 |
・弊社の経営理念・行動指針に賛同し行動できる方 ・今後、ＦＰ関連資格を取得していく意志を有する方 ・保険会社や他金融機関での事務経験者は歓迎いたします |
| 給与 | 固定給：前職の経験、能力を考慮の上、当社給与規定により決定 賞 与：年１回 |
| 福利厚生・保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金 |
| 休暇・手当 | 4週8休（シフト制）、年末年始休暇、年次有給休暇 資格手当、近隣住宅手当、交通費支給（上限１万円／月） |
| 応募方法 | 応募規約にご同意の上、弊社まで「履歴書」「職務経歴書」をお送りください。 |
| 選考結果について | 厳正な選考の上、面接を行う方のみ応募書類の到着から1週間以内にご連絡致します。 なお応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船1-12-10 湘南第5ビル2階
有限会社 リンクコンサルティング 採用担当者 宛
有限会社 リンクコンサルティング 採用担当者 宛
有限会社リンクコンサルティング（以下、「当社」といいます。）は、応募される方の個人情報保護を目的として、選考資料として用いる履歴書などの書類を下記のとおり取扱いますので、同意の上、提供願います。
なお、当社が必要とする一部の情報をご提供頂けない場合、採用選考対象外とする場合がありますのでご了承下さい。
1.提供頂いた書類に含まれる個人情報は、当社「個人情報保護方針」に基づいて適正に管理し、情報漏洩防止に最善を尽くします。
2.選考時に実施する採用試験も個人情報として前項同様に適正に管理致します。
3.提供頂いた書類及びデータに含まれる個人情報は、採用に関する業務のみに利用するものとしますが、採用が決まった場合、当社社員情報管理規定に基づき当社にて保管し、税務、社会保険に関係する業務にも利用します。
4.残念ながら採用に至らなかった場合、提供された書類及びデータは１年以内に廃棄します。
なお、当社が必要とする一部の情報をご提供頂けない場合、採用選考対象外とする場合がありますのでご了承下さい。
1.提供頂いた書類に含まれる個人情報は、当社「個人情報保護方針」に基づいて適正に管理し、情報漏洩防止に最善を尽くします。
2.選考時に実施する採用試験も個人情報として前項同様に適正に管理致します。
3.提供頂いた書類及びデータに含まれる個人情報は、採用に関する業務のみに利用するものとしますが、採用が決まった場合、当社社員情報管理規定に基づき当社にて保管し、税務、社会保険に関係する業務にも利用します。
4.残念ながら採用に至らなかった場合、提供された書類及びデータは１年以内に廃棄します。
